В результате освоения учебной дисциплины Управление персоналом обучающийся должен уметь:

- анализировать типы структур персонала;

-составлять штатное расписание; должностные инструкции;
- разрабатывать положения о структурных подразделениях;

- организовывать рабочее место;

- планировать карьеру.

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:

- предмет, метод и задачи учебной дисциплины «Управление персоналом»;

- общие основы статистической науки;

-понятие и классификацию персонала;

- понятие и виды структур персонала;

- документы, регламентирующие деятельность персонала;

- понятие и методы научной организации труда;

- подбор и расстановку кадров;

- понятие и методы мотивации персонала;

- стили управления.