В Белгородском индустриальном колледже сформирована эффективная система содействия трудоустройству выпускников и адаптации их на первом рабочем месте.

В вопросе трудоустройства выпускников наше учебное заведение ведет активную политику расширения коммуникативных связей, которая в первую очередь включает сотрудничество с партнерами-работодателями колледжа.

В колледже с 2007 года действует Центр содействия трудоустройству выпускников, основная цель деятельности которого – содействие занятости обучающихся и эффективное трудоустройство выпускников колледжа, а также исследование конъюнктуры рынка труда и образовательных услуг с позиции совершенствования деятельности колледжа по данному направлению в современных условиях.

Одним из важнейших аспектов, влияющих на будущее трудоустройство молодежи, является взаимодействие с предприятиями региона. На основе тесного взаимодействия с нашими партнерами-работодателями и слаженной совместной деятельности строится не только формирование имиджа колледжа, но и поиск подходящих вакансий для наших выпускников. За годы деятельности центра сложилась отработанная система помощи нашим выпускникам в трудоустройстве. Центр проводит исследования спроса на предоставляемые колледжем услуги, позволяющие планировать потребность в тех или иных специалистах, активно участвует в совместных мероприятиях с работодателями, службами занятости, органами государственной власти и местного самоуправления: парадах профессий, ярмарках вакансий, ярмарках специальностей, конференциях, семинарах,  днях карьеры, презентациях предприятий и организаций. 

Для поиска подходящих вакансий для выпускников в колледже ведётся электронная биржа труда, информация в которой постоянно актуализируется.

Так же можно воспользоваться следующими порталами:

«Работа в России» (https://trudvsem.ru)	«Заяви о себе» (https://hr.belregion.ru/vacancy/otklinutsya.php)	АНО «ЦОПП» (https://р31.цопп.рф)	БелРО МООО «Российские студенческие отряды» (https://трудкрут.рф)

Специалисты Центра содействия трудоустройству выпускников работают в тесном сотрудничестве с социально-психологической службой колледжа. С обучающимися рассматриваются ключевые вопросы поиска работы (составление и рассылка резюме, подготовка к собеседованию, прохождение интервью), детально разбираются типовые ошибки, которые молодые кандидаты допускают на этапах поиска работы.

В решении вопросов трудоустройства выпускников делается акцент на повышение собственной активности и инициативы у обучающихся, желание и умение, а иногда и смелость заняться собственным бизнесом.

В рамках проекта «Мобильные бригады – шаг в будущее» в колледже сформированы мобильные бригады «СВАРКАБИК» и «ЭЛЕКТРОМОНТАЖ», состоящие из выпускников колледжа. Бригады активно занимаются производственной  деятельностью.

В целях повышения конкурентоспособности наших выпускников на рынке труда в колледже организованы дополнительные курсы в рамках существующих учебных программ, краткосрочные программы переподготовки и дополнительной подготовки незанятых выпускников, организовано опережающее профессиональное обучение работников организаций и предприятий, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время, а также совместно с работодателями организуются мастер-классы, семинары, тренинги.

Ежегодно по итогам трудоустройства выпускников центр проводит анализ занятости наших студентов и делает предварительный прогноз по занятости выпускников на текущий год.